天津市人社部门5月22日举办中小微企业用工撮合对接活动 多举措稳定就业

天津市人社部门5月22日举办中小微企业用工撮合对接活动 多举措稳定就业
天津北方网讯:为应对疫情对作业的冲击影响,天津市人社部分环绕支撑企业复工复产、帮扶要点集体作业,先后推出了一系用工保证办法,取得了明显成效。  一是树立24小时用工调度机制。市、区人社部分树立作业专班,要点面向城乡运转必需、疫情防控必需、大众生活必需、其他触及国计民生的相关企业以及复工复产企业的用工需求,实施“一对一”服务,全力装备人力资源,保证用工需求。二是安排系列线上招聘活动。为满意各类企业招聘用工需求,在暂停线下招聘的状况上,发动“百日千万网络招聘专项举动”,展开了线上“春风举动”、作业战‘疫’、‘职’等你来”高校毕业生线上招聘专场活动、“2020网络招聘汇”、“海河英才”服务月等一系列线上对接活动,做到了“作业服务不打烊,网上招聘不停歇”。到现在,展开线上招聘会150场,已为6500多家用人单位发布岗位信息12万条,21万人线上求职。三是推广“不碰头”公共作业服务。引导企业和个人经过微信、公共邮箱、邮递等多种方法处理各类公共作业服务事项,削减人员集合,下降疫情传达危险。到现在,为各类企业和劳动者供给“不碰头”作业服务43.9万人次。四是安排农民工返岗运送。树立天津市复工“点对点”服务协作机制,协助企业运送农民工返岗复工。到现在,包车17523辆(次),运送61.2万人返岗作业。  为深化遵循“六稳”“六保”要求,天津市人社局、市工信局、市教委方案于5月22日安排举行中小微企业用工促成对接活动。旨在完成企业用工和毕业生求职的多方参加、多方互动、多方和谐,保证用工链条顺利、促成作用。估计活动现场会发布岗位2000多个,各高校和人力资源服务机构将对接人力资源约5000人。(津云新闻修改孙畅)

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